I nostri valori
Nella nostra Carta della Cooperazione, definiamo in nove valori il modo in cui vogliamo dare forma alla nostra collaborazione.
Le basi sono state gettate all'inizio dell'estate 2021 da 109 dipendenti nell'ambito dei workshop del Chromos Café. Sono stati sviluppati 31 valori importanti per la nostra collaborazione. Di conseguenza, è stato formato un gruppo di lavoro di 11 colleghi, che ha riassunto i valori in base alla loro classificazione e ha formulato dei principi guida. Abbiamo definito questi valori nella Carta della Cooperazione e li abbiamo messi in pratica quando ci siamo trasferiti nella nostra nuova sede nel marzo 2022.
Ci fidiamo di noi stessi e riconosciamo i nostri punti di forza e di debolezza. Ci fidiamo l'uno dell'altro e presumiamo che le azioni delle nostre controparti siano oneste e veritiere.
Mostriamo alle nostre controparti il rispetto sotto forma di riconoscimento e stima, nello stesso modo in cui apprezziamo noi stessi.
Lavoriamo insieme per un obiettivo comune. Ci sosteniamo e ci aiutiamo a vicenda. È il NOI che conta.
Grazie alla nostra autoconsapevolezza riflessiva, siamo aperti, curiosi e imparziali quando incontriamo i nostri simili e il nostro ambiente.
Le nostre attività corrispondono ai nostri interessi e alle nostre competenze, ed è per questo che ci piace il nostro lavoro, ci impegniamo al massimo e siamo felici del nostro successo comune. Ci piace quello che facciamo e siamo appassionati dei nostri clienti, partner, dipendenti e del nostro ambiente.
Ascoltiamo attivamente, poniamo domande ed esaminiamo. Solo così possiamo conoscere meglio le nostre controparti e percorrere insieme il cammino.
Affrontiamo le sfide quotidiane con divertimento e ne traiamo la forza per nuove idee.
Siamo professionisti con uno spirito innovativo e desiderosi di svilupparsi continuamente a livello professionale e personale. Chromos ci offre un ambiente di lavoro di supporto che pone l'accento sullo sviluppo della curiosità individuale in particolare.
Dimostriamo la nostra professionalità combinando competenza, consapevolezza e capacità di agire nel nostro lavoro.