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Notre processus de candidature
Nous tenons à ce que le processus de candidature soit aussi simple et transparent que possible. C'est pourquoi nous avons rassemblé ici toutes les informations pertinentes à ce sujet. N'hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions. Votre prochaine étape de carrière n'est peut-être qu'à un clic.
1. vous avez trouvé une offre d'emploi qui vous convient
Nous sommes heureux que vous soyez intéressé par un poste. Répondrez-vous à nos exigences ? Tu as encore des questions sur le poste ? Alors adresse-toi directement à la personne de contact mentionnée dans l'annonce.
2. votre candidature en ligne
N'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant en utilisant le bouton "Postuler en ligne" dans l'offre d'emploi.
Votre candidature complète doit contenir les documents suivants :
- CV
- Événements de travail
- Diplômes
3. premier entretien via Teams
Nous vous félicitons ! Votre candidature nous a convaincus. Nous t'invitons par e-mail à un premier entretien vidéo via Teams.
Lors de ce premier entretien, nous apprenons à mieux te connaître et tu as la possibilité de nous poser des questions. Le premier entretien aura lieu avec tes futurs supérieurs.
4. faire connaissance en personne
Avez-vous réussi à convaincre lors de l'entretien vidéo ? Nous voulons alors mieux vous connaître. Le deuxième entretien se déroule dans nos locaux avec les RH et est organisé individuellement. Il se peut que vous fassiez connaissance avec votre future équipe, que vous vous consacriez à une étude de cas ou que vous soyez invité à faire un essai. Pour certaines fonctions et certains postes, nous te demandons de remplir au préalable une analyse de personnalité qui sera discutée lors de la rencontre personnelle.
5. bienvenue chez nous
Toutes nos félicitations ! Nous avons trouvé en toi le nouveau collaborateur idéal. Tu nous as convaincus par tes compétences et ta personnalité. Le contrat de travail est en route vers toi. Nous nous réjouissons de travailler avec toi pour simplifier le monde de nos clients grâce à des solutions innovantes et techniques.
Pourquoi travailler chez nous ?
Outre des activités passionnantes dans des secteurs innovants et une grande marge de manœuvre, il existe d'autres bonnes raisons de travailler chez nous.
Questions fréquentes de nos candidats
L'annonce est-elle toujours d'actualité ?
Oui, tant qu'une annonce est en ligne, vous pouvez encore postuler.
Puis-je postuler à plusieurs postes ?
Oui, bien sûr.
Une lettre de motivation est-elle nécessaire ?
Non, une lettre de motivation peut être jointe, mais ce n'est pas obligatoire.
Est-il utile de demander des informations sur le processus de candidature en cours ?
Non, nous essayons de répondre et de communiquer sur les candidatures de manière juste, transparente et, surtout, en temps opportun.
Vous avez des questions ?
Envoyez-nous vos questions à [email protected]